Le basi per una collaborazione di successo sono delle condizioni generali ben definite che sono una parte dell’ampio pacchetto di assunzione. Di questo fanno parte una coerente promozione dei collaboratori e degli attraenti benefici a tutti livelli. Tale offerta viene completata con attività sul tema della “qualità della vita” in relazione a una sana Work-Life Balance.

Politica dei collaboratori	Al centro della politica dei collaboratori vi è la trasparenza. Viviamo i valori base della lealtà, sincerità e del senso di responsabilità e li promuoviamo attivamente nel nostro lavoro quotidiano.
Promozione dei collaboratori	Pensiamo allo sviluppo dei collaboratori orientati verso il futuro. I corsi di perfezionamento professionale interni ed esterni sono di elevata importanza.
Carriera	Il 70% dei posti quadro che si liberano vengono occupati da collaboratori interni. Si tratta di una promozione di quadri attiva e sostenibile.
Benefici	Cinque settimane di vacanze, offerte di formazione e di perfezionamento professionale interne, tessera di ribasso per il personale Coop, abbigliamento di lavoro, parcheggi gratuiti, bevande e frutta gratuita nelle caffetterie per collaboratori e altro ancora.
Qualità della vita	La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute non sono luoghi comuni, ma un importante principio di gestione. Con il concetto sulla “qualità della vita”, Prodega/Growa offre regolarmente attività in relazione alla salute in tutti gli ambiti della vita.